Implementa la gamificación formativa en tu empresa con Quodem
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Cómo aplicar la gamificación formativa en tu empresa con Quodem
Hoy en día, las organizaciones compiten en un mercado global marcado por la digitalización y la rápida evolución tecnológica. Para destacar en este escenario, las compañías necesitan equipos preparados, con conocimientos actualizados y habilidades prácticas aplicables.
En este contexto surge la gamificación empresarial, una estrategia que transforma los procesos de acogida, formación y desarrollo de competencias en experiencias más atractivas y efectivas. Con ella se logra motivar al talento, mejorar la atención y optimizar recursos, al mismo tiempo que se refuerza la colaboración y el trabajo en equipo.
Por eso, en Quodem diseñamos proyectos de gamificación con metodologías avanzadas para potenciar el rendimiento de tu empresa. Disponemos de soluciones adaptadas a tus objetivos: quizzes, simuladores, experiencias interactivas, juegos de roles y muchas más.
Principales beneficios de la gamificación en formación
La integración de dinámicas de juego en los planes de formación ofrece múltiples ventajas. Entre las más destacadas:
- Aprendizaje. Favorece la asimilación de conocimientos y competencias de forma natural.
- Engagement. Incrementa la implicación de los equipos y mejora la motivación interna.
- Impulso a la acción. Capta la atención del usuario y lo lleva a participar activamente.
- Diversión. Convierte procesos rutinarios en experiencias dinámicas y atractivas.
Metodología personalizada de implementación
En Quodem aplicamos modelos basados en teorías psicológicas del comportamiento humano, como la teoría de la autodeterminación, el modelo de Fogg o los principios motivacionales de Lepper.
El proceso comienza con la definición de objetivos. A partir de ahí realizamos un análisis detallado y conceptualización que contempla la audiencia, los contenidos, las dinámicas y las mecánicas de juego.
Después pasamos al desarrollo, estructurando el proyecto en fases: descubrimiento, implementación, acompañamiento y cierre. Definimos LKPI (indicadores de aprendizaje) y EKPI (indicadores de engagement) para medir resultados.
Finalmente, tras un plan piloto, lanzamos el proyecto acompañado de un plan de comunicación y soporte continuo que asegura el éxito y la mejora constante.
Por qué elegir Quodem para tu proyecto de gamificación formativa
Con más de 15 años de trayectoria, en Quodem somos referentes en gamificación corporativa, con un catálogo de más de 50 juegos innovadores y un equipo multidisciplinar que adapta cada solución a tus necesidades. Confía en Quodem para diseñar e implementar tu estrategia de gamificación y transforma la forma en que tu organización aprende y crece.